2020辽宁葫芦岛农村商业银行股份有限公司招聘42人公告

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葫芦岛农村商业银行股份有限公司是股份制地方性金融机构。下辖67个营业网点、18个职能部门及11个中心，拥有员工1200多人。我行坚持立足社区，服务“三农”的经营方向，在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面，发挥着重要的作用。我行本着“以人为本、人才兴行”的人力资源管理理念，根据业务发展需要，现面向社会诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟，共创葫芦岛农商银行美好未来。

一、招聘范围

(一)应、往届毕业生

城区类网点招聘必须为全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位应、往届毕业生。

定向农村类网点招聘为绥中县、建昌县、朝阳凌源市农村类网点招聘全日制普通高等院校大学专科(含)以上学历应、往届毕业生。

其中：校园招聘范围为2020年度毕业的应届毕业生。

(二)银行专业人员，必须为国有银行、市级以上股份制银行从事银行业务工作的在职员工(含银行业务岗位劳务派遣制员工)。

二、招聘数量、岗位及服务期限

本次共招聘42人(具体招聘人数按实际招聘情况进行分解)。其中：校园招聘14人，面向各大高校招聘2020年度毕业的应届毕业生;社会招聘27人;定向招聘建档立卡贫困户大学生1人。如校园招聘指标剩余，可等额转为社会招聘指标。招聘岗位为我行基层营业网点工作人员岗位。其中：应、往届毕业生需在基层工作人员岗位服务不少于3年，(定向招聘农村类网点工作人员岗位，服务期不得少于5年。)且在服务期内，不得向城区类网点或机关(中心)调转，并须签署承诺书。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国，热爱金融事业，志愿为辽宁农村金融事业奋斗。

2.遵纪守法，诚实守信，无征信污点，无任何违法违纪行为及不良记录。

3.具有较强的学习能力和团队协作精神。

4.身体健康，体貌端正。

(二)具体条件

1.应、往届毕业生

(1)学历条件。城区类网点工作人员岗位需具备全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位。绥中县、建昌县、朝阳凌源市农村类网点工作人员岗位、建档立卡贫困大学生需具备全日制普通高等院校大学专科(含)以上学历)。

(2)专业条件

本科专业：限经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学七大学科门类下设相关专业(具体专业目录见附件1)。以下情形可不受专业限制：一是定向招聘农村类网点工作人员岗位;二是普通全日制硕士研究生(含)以上学历、“985”、“211”院校本科毕业生、银行专业人员;三是县级人民政府认定的“建档立卡贫困户”家庭和抗疫援鄂医疗队家庭毕业生。

专科专业：限电子信息、财经商贸、教育与体育、公安与司法四个专业大类下设相关专业(具体专业目录见附件2)，县级人民政府认定的“建档立卡贫困户”家庭毕业生可不受专业限制。

(3)年龄条件。应、往届大学本科(含专科)学历毕业生原则上不超过28周岁(1992年1月1日以后出生);应、往届研究生学历毕业生原则上不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。

(4)户籍要求。不限户籍。

2.银行专业人员

(1)学历条件。需具备全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位。

(2)年龄条件。原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。

(3)从业经历。必须具有2年及以上银行业务工作经验。

四、招聘程序

(一)网上报名。

报名网址：

https://www.dajie.com/corp/3040257/project-1436586/应聘人员需在网上报名。报名时须将所报职位列为志愿并点击完善申请表，填写相关信息，上传照片，填写度为100%后点击提交，方可完成报名。初审通过后，将以短信形式通知，应聘人员需提前准备毕业证、学位证、户口本、身份证原件及复印件、6张一寸照片等材料。

1.应届毕业生，如尚未取得毕业证、学位证，需提交《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》原件及复印件，且必须按期毕业，取得毕业证、学位证，否则取消录用资格。

2.银行专业人员，须同时提供个人工作经历承诺，如事实与承诺不符，我单位有权取消应聘、录用资格。

3.建档立卡贫困户大学生，须提供当地县(区)扶贫办开具的建档立卡贫困户证明、《贫困户扶贫手册》原件及复印件;抗疫援鄂医疗队家庭毕业生须提供社区及以上政府部门开具的加盖公章证明。

报名时间为：2020年8月26日9时—9月5日17时。

注：本次招聘共设置6个报名入口。报名人员需根据本人实际情况，准确选择报名入口。其中：各大高校2020年度毕业的应届毕业生选择对应类别网点的校园招聘入口，往届毕业生选择对应类别网点的社会招聘入口，银行专业人员、建档立卡贫困户大学生选择对应报名入口。注：其中报名绥中县、建昌县、朝阳凌源市农村类网点的应聘人员直接选择农村类网点报名入口即可;报名人员仅限选择1个报名入口，如因个人原因选错报名入口，导致简历筛选不通过，一切后果由本人自行承担。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。

(三)组织笔试、面试、体检、政审及征信审查等招聘工作。其中笔试试题范围、面试试题范围均为岗位相关。

(四)为通过笔试、面试、体检、政审及征信审查者办理录用手续，试用期半年。

(五)进行岗前培训，通过培训验收考试及省联社柜员上岗考试者可分配工作岗位，试用期间未通过者将依法与其解除劳动合同。

五、相关说明

(一)对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，我单位有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。应届毕业生在履行录用手续时，如未按期毕业且取得有效的毕业证、学位证，不予录用。

(二)我单位有权根据报名情况，调整招聘指标。

(三)考生录取通知公布后产生的岗位空缺，根据考试成绩从高到低的顺序及综合素质依次等额递补，新员工正式上岗后不得再进行递补。

(四)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信、邮件等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

(五)体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

(六)录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(七)录用人员需服从我单位的岗位分配，对不服从分配者，我单位有权取消录用资格。