为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，朝阳银行结合自身实际，开发工作岗位，积极吸纳就业，现面向社会公开招聘工作人员。

一、朝阳银行简介

朝阳银行是经中国银监会批准设立，总部位于辽宁省朝阳市的股份制银行业金融机构，在域外设立了沈阳、抚顺、本溪、锦州4家分行及5家域外支行，在域内五县两区设立了14家一级支行、4家小微专营支行及45家二级支行，机构总数72家，在朝阳地区金融机构网点数量最多。作为主发起人投资设立2家村镇银行。截止2020年6月末，资产总额1014亿元，存款余额782亿元，贷款余额520亿元，各项经营指标均居全市同行业前列。

朝阳银行坚持创新引领策略，持续发力产品创新，布局线上线下金融服务平台，形成了七大类业务、300 多个金融产品体系。注重实施科技兴行战略，历时1年多建设的新一代核心业务系统于2019年8月18日正式上线运行，达到了全省城商行先进水平。积极打造多元化经营格局，成为全国第19家、东北地区第⒉家具有金融市场同业交易牌照的城商行，今年5月资金运营中心正式在沈阳获批开业，综合实力和市场竞争力进一步提升。先后成为中俄金融联盟、中小银行互联网金融联盟的创始成员。加快发展美元、卢布等主流国际结算业务,成为了朝阳市首家开办卢布清算业务的银行。30万张第三代社保卡顺利发行，成为全国首家具备发卡资质的城商行。

朝阳银行又好又快发展获得了社会各界的广泛赞誉，先后被评为“中国最具成长性城商行”“十佳科技创新银行”“中国金融业服务民营企业突出贡献奖”“全国银行业千佳文明规范服务示范单位”“国家级服务业标准化试点单位”“辽宁省小微企业金融服务先进单位”“辽宁省五一劳动奖状”“朝阳市功勋企业”“朝阳市脱贫攻坚先进集体”，社会影响力和美誉度大幅提升，成为了本地百姓最信赖的银行。

二、招聘岗位及要求(见下图)

三、体制待遇(见下图)

四、招聘方式

本次招聘由第三方专业机构进行招聘，我行进行配合工作，设置初审、笔试、面试、体检和综合考察等环节。资产管理部同业招聘人员不设置笔试环节，管培生岗位需进行笔试。

五、应聘程序

(一)应聘人员登录朝阳银行网站

(http://www.cycb.com)进入“人才招聘”专栏，在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》;

(二)请应聘者将报名表(电子版)填写完整后，连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、其他相关证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至

cyyhzp2020@163.com ,主题请标注:应聘单位-应聘岗位-姓名。

报名截止日期:2020年9月15日。

(三)请应聘者将上述材料的纸质版打印或复印为A4纸备审。

六、注意事项

(一)报名应聘人员要随时保持通信畅通,此次招聘的后续环节的时间、地点、要求等相关信息将通过短信或电话的方式通知。如联系方式发生变更，请及时通知我行工作人员，如因个人联系方式变更及未通知我行工作人员而导致未能接收到相关招聘信息，我行概不负责。

(二)报名应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，朝阳银行有权取消其录用资格。

(三)未被录用人员的材料由朝阳银行代为保管，概不退还。

(四)被录用人员在工作期间严重违反朝阳银行管理制度的，朝阳银行有权解除或终止其劳动关系，并停止发放工资和社会保险补贴等。

七、咨询联系方式

咨询电话:0421-3818688 联系人:陈先生

详细信息请点击阅读原文