为满足医院发展需要，大连市口腔医院现面向社会公开招聘编外合同制人员。本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持诚实守信、德才兼备的用人标准。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘，计划招聘编外人员11人，均为编外合同制岗位。具体情况详见招聘条件。

二、合同制人员招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业;

4.具备招聘岗位所需要的专业、技能和其他条件;

5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

6.年龄计算时间截止到2022年7月31日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格;

(二)不得应聘情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为严重作弊行为的;

4.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以取得的本科或者专科学历应聘;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘);

5.应聘后即构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得招聘到事业单位工作人员的其他情形的。

三、合同制人员招聘程序

(一)报名方式

因疫情防控原因，本次招聘采用网上报名方式进行。请填写附件1《大连市口腔医院2022年招聘编外人员报名表》，并生成PDF版。上述内容接收邮箱dlkqrsk09@sina.com。

(二)报名时间

即日起至2022年3月14日24点止。

(三)资格审核

1.报名结束后，医院将按照岗位招聘条件对应聘人员相关材料进行资格审核。审查合格后电话通知参加笔试、面试、实践技能操作等时间、地点。

报名时需上传的材料及顺序为：

①《大连市口腔医院招聘编外人员报名表》(请不要破坏表格格式，要求在一页纸上)，填写并A4纸打印，请本人手写签字后上传;

② 本人居民身份证(正反面)

③ 根据岗位条件要求需提交的毕业证、学位证及相关资质证明(高中毕业证、专科毕业证、本科毕业证、学位证、硕士研究生毕业证、学位证、医师资格证、护士资格证或相关专业技师证)。

④登陆“中国高等教育学生信息网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》(验证码需在有效期内)。

⑤所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其他证明材料(含荣誉证书、奖学金获得情况等)。

⑥《大连市口腔医院2022年编外人员招聘信息汇总表》

①-⑤的审核材料均要求为原件的扫描件(PDF格式)，按照①-⑥的顺序生成压缩包，压缩包名称格式：报考岗位-姓名，压缩包内附件也需命名，格式如下：姓名-材料名称。

2.报名实行诚信承诺制，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

(四)考试方式

本次招聘除护理岗位外采取笔试、面试方面进行，总分100分。护理岗位采取笔试、实际操作考试、面试三方面进行，总分100分。考生全程佩戴口罩。应聘人员参加笔试时，需提供本人身份证，并提供国务院行程码和辽事通健康码。

(五)录取方式

依据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划人数1:1拟定入围和体检人选，同时要求提交符合应聘条件的证明材料(原件、复印件)

经考核、体检确定的拟聘用人员名单，在院网站进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定时间完备用工手续，签立劳动合同，过期未签订者视为放弃该职位。

(六)其他说明事项

1.应聘人员应自觉遵守国家、省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，如因疫情变化调整考试时间等考试事项将另行通知，请应聘人员在招聘期间关注“大连市口腔医院官网”，要保证提供通讯号码的准确并保持通畅，因个人未按照要求报名或通讯号码错误、通讯联系不畅导致的后果由应聘人员自负。

2.本次招聘采取诚信承诺制，应聘人员应如实提交有关信息和材料，如发现弄虚作假、违规违纪等行为，则立即取消应聘、考核、录用资格;如已办理入职手续，则视为严重违反医院规章制度，院方有权单方解除合同。

3.应聘人员相关信息材料(除需存入档案外)，一年后予以销毁。

4.请详细阅读附件3《大连市口腔医院2022年公开招聘编外人员工作疫情防控预案》

附件1：大连市口腔医院2022年公开招聘编外人员报名表

附件2：大连市口腔医院2022年编外人员招聘信息汇总表

附件3：大连市口腔医院2022年公开招聘编外人员工作疫情防控预案

联系电话：84651444(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-15:00)，联系人：王老师、贾老师

大连市口腔医院

2022年3月8日

原标题：关于大连市口腔医院 2022年公开招聘编外人员（第一轮）公告

文章来源：http://www.dlkq.cn/index.php?c=article&a=view&artid=1482