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2022光大银行大连分行春季校园招聘公告

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一、大连分行简介

中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来,立足大连、辐射辽宁、面向东北,坚持“以客户为中心,以市场为导向”的审慎经营理念,在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。

大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行),四家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行、旅顺支行),15家同城支行,同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备,可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍,员工队伍达700多人。通过不懈努力,分行呈现出规模、质量、效益的不断提高,为地方经济发展做出了突出的贡献。

二、招聘岗位

1.柜员岗(市区)

2.柜员岗(县域)

3.金融科技管培生

岗位说明如下:

岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求 工作地点
柜面操作类 综合柜员岗 负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作,包括现金、会计结算等岗位。

金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。

市区/县域
金融科技管培生 金融科技管培生 从基础性柜员岗位做起,全面了解银行各项业务及工作流程,为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。

计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业

市区

注:对于新入行的大学生,我们将统一安排从基础的柜员岗位做起,试用期考核结束后,将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年3月初-3月中旬
2 简历筛选 2022年3月初-3月中旬
3 在线测评 2022年3月初-3月中旬
4 笔试 2022年3月下旬
5 一轮/多轮面试 2022年4月-5月
6 签约 2022年6月下旬-7月中旬
7 体检 2022年7月下旬
8 入职 2022年7月下旬

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年03月27日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

原标题:中国光大银行大连分行 2022年春季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html


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