2023年辽宁省粮食发展集团所属企业招聘公告
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辽粮集团注册资本4亿元，资产总额150亿元，下辖二级企业17家，三级企业9家。集团总部位于沈阳，所属企业分布在辽宁省10个市粮食主产区和3个港口，总仓容148万吨。目前，集团已发展为集省级储备粮管理，粮食收储、贸易、物流、加工、电商，现代农业，新能源产业等为一体的大型国有控股农业产业化国家重点龙头企业。
辽宁省储备粮管理有限公司为辽宁省粮食发展集团有限责任公司所属二级企业，受省人民政府委托，在省粮食物资储备局、省财政、省发行的监督指导和省粮食发展集团直接领导下，严格按照政策性职能和经营性职能分开的原则，管理省级储备粮，执行省级储备粮的轮换、动用计划，确保省级储备粮“数量真实、质量良好、储存安全”。
招聘储油部部长1名，储油部业务员2名，具体要求请见附表(见文中最下方)。
2.所学专业符合岗位要求。应聘有职称、职（执）业资格条件要求的岗位，须持有相应职称、职（执）业资格证书；
7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.配偶已移居国（境）外或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；
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3.报名材料：报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格，如下材料同步上传在报名信息表中（照片或扫描件）：
（2）毕业证、学位证（如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
招聘项目组根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查，并根据应聘者综合情况，择优进入笔试环节，用人单位或招聘项目组会通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。
1.综合素质测评分为笔试和面试两个环节，笔试、面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。测试时间及方式另行通知，请保持电话畅通。
2.笔试采取闭卷方式进行，具体时间地点另行通知。根据笔试成绩，按照拟招聘人数的一定比例从高分到低分择优确定面试人选。
3.用人单位或第三方社会中介机构根据招聘岗位的不同特点开展面试工作，并根据面试结果推荐拟聘人选。
1.根据面试情况，各岗位根据综合考核成绩由高到低进行岗位内排名，按照1:1比例确定拟聘人选，对拟聘人选的资质、征信等进行考察。
2.考察中，根据岗位需求人数、岗位内综合考核成绩由高到低排名，取背景调查合格者进入下一环节。如发现不符合聘用条件的，取消资格。
拟录用人员进行体检，体检标准一般参照公务员录用体检有关规定执行。
拟录用人选确定后，对拟聘用人员进行网上公示，公示期为5个工作日。
企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
（一）应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，集团公司有权取消其应聘资格。
（二）应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的各类名义举办的有关本次考试的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。
（五）本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如辽宁省储备粮管理有限公司认为应聘人员均未达到理想聘用标准的，辽宁省储备粮管理有限公司有权决定取消该岗位的招聘。
附件：2023年辽宁省储备粮管理有限公司人才招聘计划表
辽宁省粮食集团有限公司招聘公告
辽宁省粮食集团有限公司于1995年1月成立，为省属国有独资企业，注册资本7249万元，拥有5家直属企业与1家贸易分公司，其中辽宁盘锦辽禾米业有限公司，位于盘锦市大洼区，成立于2006年11月，是集稻谷收储、加工、销售和副产品综合开发利用于一体的国有法人独资企业。公司占地14万平方米，总仓容17万吨，建有国际先进水平的稻米生产线两条，年生产能力10万吨。
辽禾米业现有3.6万亩绿色水稻种植基地，采用绿色食品种植技术和盘锦特有的蟹稻共生种植技术，保证稻米的各项指标符合国家绿色食品标准，实现“辽粮”盘锦大米从农田到餐桌的全程质量可追溯，让每位消费者安全消费、放心食用。
企业积极按照国家相关认证标准，开展绿色食品、地理标志产品、HACCP、ISO9001等标准的认证工作，先后被评为“全国放心粮油”“中国好粮油”“省级龙头企业”“辽宁省著名商标”“盘锦市名牌”等殊荣。
1.年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽；
5.具有良好的市场开拓能力、优秀的沟通及谈判技巧；
6.具有扎实的专业理论基础和丰富的粮食营销工作经验；
8.有较强的团队管理能力及团队意识和责任感,对工作认真负责，态度严谨，坦诚正直，具有高度的工作热情，抗压能力强。
选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
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由用人单位人事部根据应聘者的基本条件、资历、履历、岗位匹配度等情况，对应聘者进行初步审核，择优进入面试环节。
经筛选后符合要求的人选，由用人单位人事部组织面试，面试主要以岗位适应性考察和专业知识考核为主。
考核通过后由用人企业安排体检，体检原则安排在三级甲等医院进行。
全部考核工作结束后，由用人企业与拟聘人员履行聘用手续。
（二）应聘者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由应聘者自负。
（三）本公告的解释权归辽宁省粮食发展集团组织人事部。
（四）本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如辽宁省粮食集团有限公司认为应聘人员均未达到理想聘用标准的，辽宁省粮食集团有权决定取消该岗位的招聘。
