为深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，开原市人社局按照人社部和省、市关于开展“人社服务快办行动”的系列部署要求，启动实施开原市“人社服务快办行动”，推出“打包办”“提速办”“简便办”三项行动，推行综合柜员制，优化整合服务窗口，颠覆性重塑经办流程，全面深化便民服务改革。

　　一是关联事项“打包办”。打包就业创业、社会保险、劳动关系、人才人事等多部门办理的关联事项，重塑经办流程，推行“综合柜员制”，让企业录用员工、事业单位招聘人员、职工工亡补贴申领、职工退休等企业、群众眼中的“一件事”，实现一个大厅、一个窗口、一套材料、一次办理。

　　二是高频事项“提速办”。聚焦人社服务领域的15项高频事项，确定12项提速办，将经办时限平均压缩50%，推进数据平台的互通共享，深化互联网式思维，实现服务效能的提升。

　　三是所有事项“简便办”。通过简化流程、数据共享等方式进一步精简办事材料，严格落实已取消证明事项材料的要求，已经明确取消的不得变相保留、明减暗留。扩大告知承诺制实施范围，企业群众办理相关事项，只需作出符合规定的承诺，无需提交有关证明材料。

　　目前，《开原市“人社服务快办行动”实施方案》已印发实施。下一步，市人社局将全力推进“人社服务快办行动”，9月底前力争实现10个以上企业群众眼里的“一件事”打包办理，12个以上高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%，为企事业、群众办事带来更多的获得感、满意感。